Business
ANAF se luptă cu criza de personal: salarii mizere și posturi vacante
ANAF se luptă cu criza de personal: salarii mizere și posturi vacante
Resursa umană a Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală se află într-o situație critică, iar salarizarea este extrem de scăzută, potrivit declarațiilor șefului Fiscului, Adrian Nica. Acesta a atras atenția că peste 4.100 de posturi rămân neocupate în cadrul ANAF, reprezentând peste 20% din schema de personal, fără ca instituția să fi realizat vreo reducere de personal.
Problemele legate de resursa umană și de salarizare au dus la un ritm alarmant de plecări din cadrul ANAF, punând în pericol funcționarea eficientă a instituției. Nica a subliniat că salariile necompetitive fac dificilă atragerea de specialiști, mai ales în domeniul competențelor digitale, contribuind astfel la o criză de personal în structurile strategice ale Agenției.
Consecințele acestei situații sunt evidente, cu posturi rămase neocupate, lipsa de specialiști în domenii esențiale precum prețuri de transfer sau controlul comerțului electronic, și dificultatea de a face față tranziției digitale în condițiile unei resurse umane învechite. În contextul unor salarii extrem de scăzute, atragerea de specialiști tineri devine o provocare majoră pentru ANAF.
Sursa: digi24
Link: https://www.digi24.ro/stiri/economie/anaf-se-confrunta-cu-deficit-de-personal-peste-4-100-de-posturi-vacante-si-salarii-sub-nivelul-pietei-3670039
