News
Adevărul despre epuizarea la locul de muncă: ce spun angajații români
Conform unui studiu recent realizat de Centrul de Formare profesională APSAP și preluat de Agerpres, patru din zece angajați români care lucrează în ture se simt epuizați la locul de muncă. Aproape două treimi dintre cei care locuiesc cu alte persoane sunt constant obosiți, arătând că epuizarea la locul de muncă este o problemă semnificativă în rândul salariaților din România.
Cercetarea subliniază faptul că Organizația Mondială a Sănătății (OMS) recunoaște burnout-ul ca un fenomen asociat muncii încă din anul 2019. În comparație cu alte țări, în Olanda, angajații diagnosticați cu epuizare fizică beneficiază de concediu medical și de un procentaj din salariu, în timp ce în România, această afecțiune nu este încă considerată o boală, însă există discuții privind acordarea de concediu medical pentru această problemă de sănătate.
Studiul arată că femeile resimt mai des epuizarea la locul de muncă în comparație cu bărbații, iar cei care lucrează în ture se confruntă frecvent cu epuizarea din cauza dificultății de a menține un program de somn regulat și a odihnei insuficiente. Activitățile repetitive și lipsa elementelor de noutate sau stimulare contribuie, de asemenea, la niveluri ridicate de epuizare printre angajați.
