News
Sprijin financiar generos pentru tinerii la început de carieră. Care sunt beneficiarii primelor de stabilitate?
Tinerii care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, pot primi de la stat un sprijin financiar de până la 27.000 de lei, acordat pe o perioadă de 24 de luni. Această măsură, inclusă în modificările aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, face parte dintr-un set de politici prin care autoritățile urmăresc să faciliteze accesul la un loc de muncă, să încurajeze menținerea în activitate și să reducă nivelul șomajului în rândul tinerilor.
Prin această inițiativă se urmărește sprijinirea integrării tinerilor pe piața muncii și menținerea acestora în activitate, contribuind la reducerea șomajului în rândul tinerilor și la creșterea gradului de ocupare. Tinerii NEET înregistrați în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, care se încadrează pentru prima dată în muncă, cu normă întreagă și pe durată nedeterminată, potrivit legii, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o primă de stabilitate, neimpozabilă, pentru care nu se datorează contribuții sociale obligatorii, acordată lunar, pe o perioadă de 24 de luni de la data încadrării în muncă.
În total, sprijinul poate ajunge la 27.000 de lei pe parcursul a doi ani. Tinerii NEET care beneficiază de prima de stabilitate își mențin dreptul la această primă în situația în care, în perioada de 24 de luni de la data încadrării în muncă, le încetează raportul de muncă la primul angajator și se încadrează, într-o perioadă de maximum 60 de zile, la un alt angajator, în cazul în care încadrarea în muncă la cel de-al doilea angajator, care nu se regăsește în categoriile prevăzute, se realizează în aceleași condiții, respectiv cu normă întreagă, pe durată nedeterminată.
Perioada de maximum 60 de zile în care tinerii NEET nu au statut de angajat nu face parte din perioada de acordare a primei de stabilitate. Tinerii NEET au obligația de a restitui integral sumele primite cu titlu de primă de stabilitate, în situația în care raporturile de muncă încetează, într-o perioadă mai mică de 24 de luni de la data încadrării în muncă.
Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor se realizează prin:
Convenția pentru angajarea persoanelor peste 45 de ani C.S.
Sursa: digi24
Acest articol a fost realizat de ZappNews.ro, platformă de știri și analize din România
