News
De ce femeile sunt subreprezentate în rândul piloților?
De ce femeile sunt subreprezentate în rândul piloților?
În lumea aviației, prezența femeilor în cabina de pilotaj rămâne o excepție, nu o regulă. Cu toate că femeile au început să domine în alte domenii, cum ar fi medicina, industria aviației pare să fie încă ancorată în stereotipurile tradiționale.
Un studiu recent arată că doar 6,5% dintre piloții care lucrează pentru companii aeriene din Marea Britanie sunt femei, iar procentul este și mai mic în cazul căpitanilor. Chiar dacă există eforturi de peste un deceniu pentru a echilibra balanța de gen în aviație, diferențele persistă.
Raportul privind diferențele salariale de gen din aviația britanică dezvăluie că femeile pilot câștigă în medie 53 de penny pentru fiecare liră primită de colegii lor bărbați. Doar 12% dintre angajații din sfertul cel mai bine plătit sunt femei, în timp ce 73% din sfertul cel mai prost plătit sunt femei. Bonusurile reflectă și ele discrepanțele, femeile primind în medie cu 27,9% mai puțin decât bărbații.
Cultura organizațională din industria aviației pare să favorizeze în continuare imaginea pilotului „tradițional”: bărbat, autoritar, sigur pe sine. Femeile pilot se confruntă adesea cu prejudecăți și stereotipuri, iar unele chiar simt că vocea lor nu este auzită. Maternitatea reprezintă un alt obstacol în calea femeilor-pilot, care întâmpină dificultăți în a-și continua cariera după ce devin mame.
Pentru ca femeile să nu mai fie o excepție în cabina de pilotaj, ci o normalitate, este necesară o schimbare nu doar în mentalitatea din industrie, ci și în structura acesteia. Prin eliminarea prejudecăților și a barierelor existente, se poate deschide calea pentru o reprezentare mai echitabilă a femeilor în aviație.
Sursa: descopera
Link: https://www.descopera.ro/cultura/20856875-de-ce-chiar-si-in-ziua-de-astazi-90-dintre-piloti-sunt-barbati
Acest articol a fost realizat de ZappNews.ro, platformă de știri și analize din România
