News
Munca, Stresul și Riscurile Psihosociale: Impactul Asupra Sănătății și Economiei Globale
Un nou raport al Organizației Internaționale a Muncii (OIM) arată că riscurile psihosociale la locul de muncă, precum programul prelungit, insecuritatea jobului și hărțuirea, sunt asociate cu peste 840.000 de decese anual și cu o creștere a bolilor cardiovasculare și a tulburărilor mintale. Aceste riscuri afectează nu doar sănătatea lucrătorilor, ci și economia globală, cu o pierdere anuală estimată la 1,37% din PIB-ul global.
Conform raportului, bolile cardiovasculare reprezintă majoritatea deceselor atribuibile, însă pierderea totală a anilor de viață sănătoși este mai mare în cazul tulburărilor mintale. Depresia, anxietatea, burnout-ul și alte probleme de sănătate mintală duc la aproximativ 12 miliarde de zile de muncă pierdute anual la nivel mondial.
Stresul și riscurile psihosociale de la locul de muncă pot genera efecte negative asupra sănătății fizice prin mecanisme nesănătoase de adaptare, cum ar fi fumatul, consumul excesiv de alcool, supraalimentarea și inactivitatea fizică. Aceste comportamente nesănătoase interacționează cu riscurile psihosociale, amplificând efectele adverse asupra sănătății lucrătorilor.
Raportul identifică programul de lucru prelungit, intimidarea, stresul profesional, dezechilibrul între efort și recompensă, insecuritatea locului de muncă, precum și violența și hărțuirea drept principalii factori care afectează sănătatea lucrătorilor. OIM estimează că la nivel global, 35% dintre angajați lucrează mai mult de 48 de ore pe săptămână, iar lucrul prelungit este asociat cu un risc crescut de boli cardiovasculare și accident vascular cerebral.
Impactul asupra sănătății și economiei globale este semnificativ, iar îmbunătățirea mediului psihosocial de muncă este esențială pentru protejarea sănătății lucrătorilor și pentru consolidarea productivității și dezvoltării economice durabile. Este important să conștientizăm aceste riscuri și să luăm măsuri pentru a crea un mediu de lucru mai sigur și sănătos pentru toți angajații.
Sursa: digi24
Acest articol a fost realizat de ZappNews.ro, platformă de știri și analize din România
